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金融硕士成为商学院的亮点
MBA热度下降之际,在商科教育领域没人质疑金融硕士(MiF)学位是否有前途。去年欧洲商学院MiF课程的申请数量普遍上升。
2019年6月19日
性别平衡成为亚洲商学院卖点
在FT排名前100的MBA课程中,平均只有38%的学员是女性。相比之下,新加坡、manbetx3.0 等亚洲商学院的女性学员比例较高。
2019年6月17日
适合生活方式的堆叠式高管教育
以色列初创公司Jolt的CEO表示,21世纪员工需要持续拓展技能,而他的公司通过适合生活方式的堆叠式课程来解决这个问题。
2019年6月17日
让MBA学员读一点小说
卡内基梅隆大学泰珀商学院有一个Tepper Reads读书俱乐部,旨在帮助学生(未来的商业领袖)更善于对来自不同背景的人产生同理心。
2019年6月10日
女性在演讲中开玩笑会减分?
克拉克:我若见到女性在演讲中说笑话,我知道她所面对的困难,我会因为她敢尝试而给她打更高的分。
2019年6月10日
下次找工作时,带着“梗”来
希尔:小博物馆员工亚当•科萨里因炒热一个老梗而引起了埃隆•马斯克的注意,一跃成为特斯拉社交媒体经理,他的故事给我们哪些启示?
2019年6月10日
伦敦金融城不眠夜:心理医生佩雷拉
斯蒂芬•佩雷拉是精神科医生、认知行为治疗专家,帮助在伦敦金融城工作的人解决心理健康问题。他认为预防重于治疗。
2019年6月6日
更富,更穷:生意中的夫妻档
有关研究估计,英国有140万对伴侣共同经营产业。在美国,43%的小企业由家庭经营,其中53%的经理与配偶共同进行日常管理。
2019年6月5日
每周工作4天?仍需努力
克拉克:缩短工作周效益颇多,包括提高生产率、减少病假天数、降低碳排放等,但此事很复杂,还需做更多工作。
2019年6月4日
商学院如何在数字时代脱颖而出?
高管教育被许多商学院视为重要机遇。然而技术变革和传统机构之外的选择不断增加,让这一领域的竞争日趋激烈。
2019年6月3日
吉姆•柯林斯为新一代企业重转“飞轮”
希尔:作为2001年的畅销书《从优秀到卓越》的派生专著,《转动飞轮》更深入地探讨了企业该如何运用“飞轮”。
2019年6月3日
偏执的企业适合偏执的人
斯卡平克:企业内部的担忧,会不会像个人的过度焦虑一样变得具有破坏性和病态?只要正确引导就不会。
2019年5月30日
雇主应如何对待弹性工作制?
小学校长诺布尔在同行中显得很不一般,她是兼职担任这个职位的,她还鼓励下属在自愿的基础上采取同样的做法。
2019年5月28日
如何应对手下的个人危机
斯卡平克:经理不仅要承担自己的问题,还要承担团队成员的问题。这种负担有时可能足以压垮你。那么该如何应对呢?
2019年5月27日
博士学位还是工作?
布莱克:读博还是工作?要回答这个问题,了解自己的根本动机很重要。吸引你的到底是什么?
2019年5月27日
职场导师改变你人生的真正原因
芝加哥大学布斯商学院和剑桥大学嘉治商学院的两份研究,有助我们理解职场导师制度。指导别人对导师自己可能也有好处。
2019年5月27日
多元化培训难以改变行为
斯卡平克:星巴克曾关闭美国门店让员工接受多元化培训,但研究显示,这类短期培训可以略改态度,但难改行为。
2019年5月23日
抽烟:互联网之前的“社交媒体”
克拉克:如何鼓励不同团队的员工进行有成效的聊天?曾几何时,工作场所抽烟起到这个作用。当今有没有健康一些的替代方式?
2019年5月23日
职场霸凌应得到制止
雅各布斯:职场中的霸凌相当普遍,给个人、企业和社会都带来了有害影响和manbetx20客户端下载 损失,但并未得到应有的关注。
2019年5月20日
如何解决工作和工作之间的冲突?
舒尔特:研究认为,不同工作职责叠加会带来紧张感,对一些人来说,这甚至比工作和生活之间的冲突更压力山大。
2019年5月15日
给唱反调者更大的发言权
希尔:企业、机构等组织必须给予组织内部的怀疑者、乖戾者和唱反调者以更大的发言权,要允许员工畅所欲言。
2019年5月13日
怎么知道自己毕业后适合干什么?
布莱克:在选择职业道路之前,从一万英尺的高空俯瞰,试着思索自己总体的职业规划,回答一些重要问题,设定大方向。
2019年5月7日
梁静:创业的女性有得也有失
松鼠AI合伙人梁静坦然面对自己生活与工作中的“不平衡”。成长于一家两代女性创业的创业世家,她对事业、家庭,和人生价值有着不一样的理解。
2019年5月6日
阿波罗登月计划的管理启示
希尔:阿波罗登月计划的成功提供了宝贵的管理经验,如今重温这些经验仍具有重大意义。
2019年4月29日
从足球运动员到羊毛鞋企业家
新西兰前国足布朗在退役后打造了大受欢迎的鞋类品牌Allbirds,生产和销售舒适而且比传统皮鞋更环保的美利奴羊毛鞋。
2019年4月29日
当我最好的朋友兼同事辞职
贝里克:拥有一位最好的朋友兼同事是一种强大而相对罕见的经历,它有利于工作质量和投入度,也会让困难的时光变得更好度过。
2019年4月28日
企业管理者如何使用权力?
斯卡平克:企业管理者可以利用权力做好事,说服人们相信你正在朝着正确的方向前进。但就像其他任何权力一样,管理者的权力也会滋生腐败。
2019年4月28日
现代办公室为何扼杀创造力?
英国资深广告人马维蒂认为,独处是激发创造力的头等要素,但在现代职场,嘈杂的开放式统间办公室大行其道。
2019年4月28日
让男性参与性别平等努力
研究发现,男性参与性别平等努力的企业有96%报告取得进展,而没有男性参与这方面努力的企业只有30%报告进展。
2019年4月28日
欢迎来到抗命时代
希尔:对于下属的违抗,管理者必须知道何时该容忍,何时该坚持己见,同时也需要找到吸收和回应异议的新方法。
2019年4月26日
让人能愉快地工作的办公室
全世界有许多奇妙的办公空间,或前卫酷炫,或与自然融为一体。本文邀请几位人士讲述了他们办公室的特别之处。
2019年4月26日
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