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2021年的办公室应该是什么样子?
克拉克:如果疫情过后大家都能每周在家工作两天,雇主可以将开放式办公室的一部分改造成会议室和超安静空间,让员工能够真正投入工作。
2020年12月16日
让女性担任经理对公司股价有利
贝尔:高盛通过分析2008年金融危机以来斯托克600指数成份股公司的数据发现,高层拥有更多女性的欧洲上市公司受益于强劲的股价表现。
2020年12月15日
后疫情时代如何办公?
希尔:许多职业无法居家工作。聪明的企业将重新配置工作岗位,以使员工的现场和远程办公技能实现最佳组合。
2020年12月10日
与FT共进午餐:挪威主权财富基金前CEO斯林斯塔
58岁的斯林斯塔执掌庞大的挪威主权财富基金逾10年。年轻时,他曾带着书周游世界,最后在挪威一个小屋里读了6个月存在主义哲学。
2020年12月9日
商学院学生如何高效利用远程学习
很多人决定今年攻读管理学硕士,但线下课有限,如何高效上网课、远程建立人脉和求职,成为商学院学生的新挑战。专家对“新常态”提出建议。
2020年12月2日
为什么很多男士在封锁期留胡子
邰蒂:疫情期间那些胡子拉碴的脸象征着我们处在一个过渡期;它在抗议一种想法:封锁状态可能没完没了持续下去,成为“常态”。
2020年11月24日
如何体面地从高位上卸任
希尔:对即将离任的领导人来说,你很少有机会获得一个与你已经建立的声誉不同的声誉了,却有毁掉自己已有声誉的风险。
2020年11月18日
亚洲商科学生更愿意就近上学
虽然新冠疫情最初在亚洲爆发,但许多亚洲国家比欧美更好地控制住疫情。这使亚洲学生不愿选择欧洲和北美商学院。
2020年11月6日
负面思维的力量
哈福德:我们都该花更多时间思考失败的可能性以及到时我们该如何应对。这种不愉快的思考习惯有许多好处。
2020年11月5日
哪所亚太商学院适合你?
英国《金融时报》商业教育排名团队利用为2020年MBA、EMBA和管理学硕士(MiM)排行榜收集的调查反馈,用6张图表描述了亚太商学院的学习体验。
2020年11月4日
新冠疫情提振manbetx3.0 商学院吸引力
manbetx3.0 商学院排名上升、疫情导致的出入境限制和更好的职业前景,促使更多manbetx3.0 学生选择在国内攻读MBA课程。
2020年11月2日
戴希曼:企业家的责任感
作为一个鞋业帝国的掌舵人,戴希曼坚持企业“有着比创造收入和利润更为深层的意义”。他的理念植根于宗教信仰和家族传统。
2020年10月28日
印度MBA项目为何不受国际学生垂青?
印度的商学院在做出根本性改变的同时,又保留了一些印度特色,吸引了许多本国学生,但对国际学生和学者仍缺乏吸引力。
2020年10月27日
2020年FTmanbetx app苹果 EMBA排行榜分析:需求持稳
尽管新冠疫情给旅行和授课方式造成了限制,但很多商学院的EMBA课程需求得以维持,亚洲的EMBA市场还实现了增长。
2020年10月26日
商学院致力于让世界更美好
对200多所商学院提交的ESG案例评审表明,尽管许多商学院更加重视这方面的课程,但评估社会影响还缺乏统一的定义和方法。
2020年10月22日
商学院拓宽院长招聘范围
商学院坚持要寻找兼具学术资质和筹款能力的院长。缺院长至少有一个好处:有机会带来更多的多样性。
2020年10月22日
EMBA带来宝贵的manbetx app苹果 视野
FT顶级EMBA排行榜上名列前茅的许多课程是国际合办的。对学员来说,在manbetx app苹果 多个校园学习不仅是一种乐趣,还能获得更多洞见和人脉。
2020年10月21日
企业治理成为日本商学院授课重点
随着日本企业将目光投向海外,日本传统的经连会模式已不再符合新的时代需要,企业治理成为新一代管理者的学习重点。
2020年10月20日
英国商学院MBA申请人数激增
英国《金融时报》manbetx app苹果 MBA排行榜显示,几所英国商学院9月开课的MBA课程的申请人数创下纪录。
2020年10月20日
电梯停了之后——996、内卷化、佛系
刘远举:随着大公司上市,无法爆发式发展。职场的无风险红利消失了。电梯停顿,预期还在。于是为了电梯内那点空间,无数聪明人竞争、挣扎。
2020年10月19日
居家办公隐现法律雷区
克拉克:居家办公带来一系列法律难题,比如,企业有没有义务为员工提供像样的办公桌、电脑、宽带,甚至供暖和照明?
2020年10月14日
疫情时期的管理类学者
希尔:管理类学者往往被认为是纸上谈兵,但新冠疫情为他们的研究提供了丰富的素材。
2020年10月14日
欧洲高校积极孵化初创企业
美国仍然最擅长在大学孵化新公司,利用学生迸发的创意。但欧洲高校也在培育大学衍生企业方面“各显神通”。
2020年10月13日
工作上出了错怎么办?
克拉克:干哪一行都可能犯错,重要的是犯错后如何处理,以及学习如何避免犯错,新闻行业在这方面有丰厚经验。
2020年10月13日
税务担忧促使伦敦金融城银行召回滞留海外员工
由于担心员工滞留海外工作带来潜在的税务负担,伦敦金融城各大银行正要求员工返回英国,但可以不到办公室上班。
2020年10月12日
如何让居家工作的员工有归属感?
克拉克:在新冠疫情中,管理者如何让各自分散在家中的员工感觉不像是孤立的旁观者?一些公司采取了聪明的做法。
2020年10月9日
东印度公司给现代企业管理的警示
希尔:英国东印度公司的故事仍为今天提供着有益的警示——如果不受现代监管、治理和管理的约束,没有操守的公司会如何逍遥法外。
2020年10月8日
当在家办公开始令人厌倦
克拉克:在疫情缓解以后,我们大多数人依然希望每周至少能在家工作一两天。然而,远程办公持续得越久,它就越开始变得令人厌倦。
2020年10月6日
不擅长当众演讲?现在机会来了
希尔:对于埋头做事的人,他们的优点在视频通话中比在会议室里能更好地展现出来。屏幕上同样大小的长方形是一种数字民主。
2020年10月6日
新闻人的健康哲学:来自FT的建议
英国《金融时报》的专栏作家、记者和编辑分享了健身和健康方面的心得:健身必须就近吗?一圈接一圈地游泳是为了什么?
2020年10月5日
MBA毕业生招聘需求回到疫情前水平
GMAC的一项调查显示,90%的受访者计划明年雇用MBA毕业生,但明年录用的人的薪资很可能会低一些。
2020年9月30日
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