安德鲁•希尔 - manbetx20客户端下载

从特朗普的交易中汲取的商业教训

美国总统在20世纪80年代的著作《交易的艺术》中描述了一种谈判风格，这种风格有一些积极之处，但也有许多陷阱。

1天前

管理者必须掌握的七个AI角色

随着一些工作岗位的减少，技术给领导者带来了新的挑战。

3月28日

美国的工业巨头们是否已经忘记了自己的使命？

批评者认为，分散的所有权、薄弱的文化以及对财务结果的执着追求损害了创新。

2月9日

查尔斯•汉迪，管理思想家和作家，1932-2024

这位多产的作者对工作世界提出了具有预见性和启发性的见解。

2024年12月14日

帕米•奥尔森谈人工智能：‘它并非不可控’

FT和施罗德奖获奖作品《至高无上》的作者强调了对新技术进行监督的重要性。

2024年12月14日

帕尔米•奥尔森荣获FT 2024年度商业图书奖

奥尔森凭借《霸主》一书获得英国《金融时报》和施罗德年度商业图书奖，评委称该书对人工智能技术有着深刻见解。

2024年12月10日

科技“加速派”能战胜“末日派”吗？

桑希尔：我们有理由对人工智能改变科学发现持乐观态度，但现在下结论为时尚早。

2024年1月4日

苹果应该为其工人创建iDorms吗？

过去的伟大实业家曾试图将提高生产力与新的模范城镇结合起来。

2023年12月16日

艾米•埃德蒙森著作获评FT2023年度商业书籍

艾米•埃德蒙森凭借《正确的错误》一书获得英国《金融时报》和施罗德年度商业书籍奖，评委称该书“极具可读性和现实意义”。

2023年12月5日

哪位CEO能青春永驻？

希尔：无论领导者年老还是年轻，能力与才干才是评估他们的最佳标准。

2023年11月26日

英国《金融时报》2023年度商业书籍入围名单

入选书目的主题包括人工智能的突破和亿万富翁的兴衰。

2023年8月14日

芯片战争与manbetx app苹果外交挑战

美国总统拜登近日出席台积电美国新厂移机典礼。此举突显了FT年度商业图书奖得主克里斯•米勒所著的《芯片战争》的及时性。

2022年12月8日

《芯片战争》赢得英国《金融时报》图书奖

克里斯•米勒的这本书深入探讨了半导体霸主地位之争。他在书中解释了制造商为什么依赖少数几家公司（包括台积电）的先进芯片供应。

2022年12月6日

空间探索：重新想象工作场所

希尔：在新冠疫情后办公室工作的边界已经模糊的新世界，我们需要大胆的想象来重新设计工作场所。

2022年10月23日

2022年度商业书籍入围名单

这一奖金高达3万英镑，奖项的最终入围者探讨了manbetx app苹果资本主义面临的挑战，从能源政治谈到了芯片短缺。

2022年9月23日

英国女王是如何管理王室财富的？

这位君主勤于管理家族商业事务，但排除了激进的创新。

2022年9月10日

C&A首席执行官：“让可持续时尚大众化”

这位零售业老板正试图改造一家百货集团，同时创造一种强大的公司文化。

2022年9月4日

2022年最佳商业图书奖候选长名单

从近600部作品中筛选出来的15部作品都有一个共同的主题：manbetx app苹果 manbetx20客户端下载面临的挑战。

2022年8月15日

半导体热潮：英国错过机会了吗？

地缘政治的不确定性笼罩着政府，政府正在反思在manbetx20客户端下载民族主义盛行之际如何保护国内芯片产业。

2022年8月15日

书评：《摧毁资本主义的人》

希尔：戴维•盖利斯在其犀利新作中指出，通用电气老板杰克•韦尔奇残酷的效率驱动导致了美国企业的长期衰落。

2022年6月12日

为什么管理者比以往任何时候都重要？

好的管理可以增加价值，并确保团队成员成为最好的自己。

2022年4月5日

商业故事为什么会成为热门的影视题材？

金融骗局的真实故事可以像莎士比亚戏剧一样引人入胜。

2022年4月4日

“我是老了，但我不是白痴”

希尔：对老年人来说，许多公司提供的数字服务并不像他们说的那样简单易用，聪明的企业应抓住机会，投资这个日渐增长的市场。

2022年3月7日

远程工作者能否融入公司文化？

希尔：是“距离产生美”，还是“看不见就不会放在心上”？远程工作可能会降低忠诚度，但也会让人觉得在工作中更有自主性。

2021年12月10日

通用家电CEO：从“流程人”到创新者

凯文·诺兰在公司被manbetx3.0 的海尔收购后领导了公司文化的重组，并带领公司走上了创业之路。

2021年12月5日

选择太多不一定是好事

希尔：供应链短缺和气候危机为企业带来一个机会，让他们可以精简产品品种范围，以符合自身利益的方式简化战略。

2021年11月24日

混合工作模式真的可行吗？

希尔：管理弹性工作制将是企业的一个难题。那些能让员工最充分利用有限时间的企业，才会最终胜出。

2021年3月21日

人才：紧张的供应链中最牢固的一环

这场大流行突出表明，能够在混乱中规划出正确路线的、有经验的管理人员，仍然是稀缺资源。

2021年3月16日

远程办公，透明是好办法吗？

希尔：透明有令人振奋的积极作用，但并非没有风险，当你的大多数员工都在远程工作时，就更难决定要分享多少信息、与谁分享了。

2021年1月18日

在软件世界中找到人的定位

希尔：我们正被大量旨在帮助远程工作的应用淹没。但是，要学会协作，人们不仅需要技术平台，还需要协调员、教练、导师或向导。

2021年1月15日

弥合看不见的技能缺口

希尔：技能缺口是一个长期问题，但新冠疫情使其进入一段急性期。世界manbetx20客户端下载论坛表示，对于一般工作，40%的核心技能将在未来5年发生变化。

2021年1月8日

好领导、坏领导与自恋领导

希尔：总统竞选人往往有强烈欲望。就连表面上性情温和的乔•拜登也渴望成功。学者认为，欲望远远超出雄心的范畴，而且是不可传授的。

2020年12月17日

后疫情时代如何办公？

希尔：许多职业无法居家工作。聪明的企业将重新配置工作岗位，以使员工的现场和远程办公技能实现最佳组合。

2020年12月9日

当弗里德曼遇到新冠疫情

希尔：在这位manbetx20客户端下载学家谴责高管们为了“笼统的社会利益而花股东的钱”半个世纪后，新冠疫情为他对社会责任的狭窄定义提供了新思路。

2020年12月7日

2020年度FT/麦肯锡最佳商业图书奖公布

彭博社记者弗赖尔凭借讲述Instagram内幕故事的《无滤镜》一书，获得2020年英国《金融时报》/麦肯锡年度最佳商业图书奖。

2020年12月2日

关于安德鲁•希尔

安德鲁•希尔（Andrew Hill）是《金融时报》副总编兼管理主编。此前，他担任过伦敦金融城主编、金融主编、评论和分析主编。他在1988年加入FT，还曾经担任过FT纽约分社社长、国际新闻主编、FT驻布鲁塞尔和米兰记者。