美国司法部(Department of Justice)推出更严厉的企业不当行为打击机制，将奖励那些从违规员工那里收回薪酬的企业，并限制推迟起诉的协议。
美国司法副部长丽莎•莫纳科(Lisa Monaco)周四公布了政策改革方案，目的是执行她去年宣布的全面改革，以打击企业渎职行为。
莫纳科表示，新的指导方针“明确表明，我们不会接受一切照旧”。在此同时，过去10年，企业刑事起诉数量有所下降。“我们需要做得更多，行动得更快。”
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