为什么在英国百强公司中只有4位女性首席执行官？其他的96个董事会是不是不喜欢女性？
一个奇怪的事实是，多数我知道的大企业都迫切希望让女性进入董事会。最近几年，出现了一个全新的行业，帮助企业在领导层构成方面更加多样化。然而，在最高管理者这个级别，企业要么不希望、要么找不到女性人才，帮助其平衡性别状况。
一些大公司的董事会正任命女性担任董事，但多数为非执行董事。这些董事具有一定的影响力，但与控制整个局面的高管的权力是没法比的。企业需要更多女老板。
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