远程办公

让混合式工作行之有效

为了减少办公空间、满足员工对灵活性的渴望,企业将远程工作与在办公室工作结合起来,即混合式工作,但这种模式并非没有挑战。

早在新冠疫情使居家办公变成常态以前,Automattic的1277名员工就完全处于远程工作状态,他们可以报销建立居家办公室的费用。

然而,尽管有这种远程工作的文化,这家拥有并运营出版平台WordPress的集团并不期望员工每天都孤立地工作。它每月向员工发放津贴,补偿他们在共享办公空间(日卡或自动续费会员)或咖啡厅(WiFi使用费、咖啡)的开销。每年的社交亮点是GM——即大聚会(Grand Meet-up)——来自76个国家、说95种不同语言的员工齐聚一堂,花一周时间聆听基调演讲,参加研习班、团队会议和社交活动,焦点是战略、学习及团队建设。员工们被鼓励每晚与不同的同事共进晚餐,并结识本团队以外的人。

“面对面地见面还是很重要的——只不过不是每天在同一间办公室,”manbetx app苹果 大型活动负责人梅根•马塞尔(Megan Marcel)表示。GM是一个机会,让大家“了解那些Slack头像背后的真人,并打造人际关系,这有助于我们在一年的其余51周融洽相处”。由于新冠疫情,2020年的聚会被取消了,但该公司还是举办了一些线上活动。尽管如此,还是无法与GM相提并论;一旦出行安全了,该公司将重新举办GM。

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