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在软件世界中找到人的定位

希尔:我们正被大量旨在帮助远程工作的应用淹没。但是,要学会协作,人们不仅需要技术平台,还需要协调员、教练、导师或向导。

在电影《证人》(Witness)中,逃亡中的英雄哈里森•福特(Harrison Ford)把一个坏人引入筒仓,然后引发谷物洪流,在几秒钟内淹没了他。

当我听到高管们兴奋地赞美许多帮助远程工作的协作工具的好处时,我想起了这幅场景:Webex、Skype和无处不在的视频会议工具Zoom;即时通讯工具Slack、文档共享工具Box;用于视觉协作的Mural;Facebook的Workplace和微软(Microsoft)的Teams。清单很长。

糖果公司玛氏食品(Mars)的首席数字官桑德普•达德兰尼在(Sandeep Dadlani)在英国《金融时报》最近举办的“未来工作”(Future of Work)会议上热情洋溢地说:“所有这些东西将融合为一个完整的工人、工作场所和工作‘筒仓’。”这可不是我希望受困的筒仓,在成堆的不同应用下窒息。

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安德鲁•希尔

安德鲁•希尔(Andrew Hill)是《金融时报》副总编兼管理主编。此前,他担任过伦敦金融城主编、金融主编、评论和分析主编。他在1988年加入FT,还曾经担任过FT纽约分社社长、国际新闻主编、FT驻布鲁塞尔和米兰记者。

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