曼弗雷德•凯茨•德弗里斯(Manfred Kets de Vries)告诉我：“每个人都是正常的，直到你更深入地了解他们。”作为一名顶尖的高管心理研究者，凯茨•德弗里斯数十年来一直在近距离地观察那些高层人士的动力是什么，以及在他们盛气凌人表象的背后潜藏着怎样的黑暗思想。
这位现年78岁的教授已经撰写了50多本书、400篇文章和书籍章节，其中许多作品都在研究领导者的自恋情结，研究这些领导者是如何受到早期人际关系的影响，以及这对他们与亲人和员工之间的沟通（或缺乏沟通）所产生的影响。我发现，并没有很多人像他最近出版的书中所写的那样，将约翰•梅纳德•凯恩斯(John Maynard Keynes)的“沉闷科学”与西格蒙德•弗洛伊德(Sigmund Freud)的“不可能事业”相结合。
凯茨•德弗里斯表示：“没有多少人这样疯狂。”尽管他学习过古典精神分析，获得了哈佛大学(Harvard)的MBA学位和博士学位，但他表示，在鼓励高管学员进行自我反省时，“我会做所有有效果的事。我不是圣人。”
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