联合利华(Unilever)，就像特里•史密斯（Terry Smith，英国知名基金经理——译者注）告诉我们的，很有目的感。其突然宣布战略反思和组织改革的目的非常明确：控制损失。
为已经打翻的蛋黄酱哭泣是没有用的，但这家消费品集团发现自己遇到了点麻烦。
史密斯上周抨击该集团“以目的为导向的调味品”以及“痴迷于公开展示可持续性证书”的管理团队，凸显了广大投资者对联合利华表现欠佳的不满。
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