迈克尔•刘易斯(Michael Lewis)在其著名著作《大空头》(The Big Short)中写道：“1981年，约翰•古特弗罗因德(John Gutfreund)将所罗门兄弟(Salomon Brothers)从一家私人合伙公司变成第一家上市的华尔街公司……从那一刻起，这家华尔街公司就变成了一个黑匣子。”尽管刘易斯写的是银行业，但他指出的问题不仅仅存在于所罗门兄弟，甚至不仅仅存在于金融业，而是存在于几乎所有的美国公司，甚至是上市公司。除了基本的财务信息之外，在太多方面公司仍然是黑匣子。
不透明使得监管机构、投资者、员工和客户难以弄清重要事实，从大公司的全面财务风险状况（国际货币基金组织(IMF) 2018年的一份报告指出，自2007年以来表外融资一直增长），到它们是否实现了自己所信奉的价值观，再到它们是否公平对待每个员工。
正如manbetx20客户端下载 学家米尔顿•弗里德曼(Milton Friedman)在1970年所言，管理者的社会责任是“在遵守社会基本规则（包括体现在法律上的规则和体现在伦理习俗上的规则）的同时，尽可能多地赚钱”。很好。但如果公司甚至不公布足够的数据，让人们无从知道它们是否遵守法律或习俗呢？
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