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宗馥莉辞职风波与娃哈哈集团的治理危机

郑志刚:此事背后既有宗氏家族从宗庆后到宗馥莉的传承问题,又有国有资本出资人的角色问题,同时还有既是股东又是员工的职工持股问题。

随着炎炎盛夏的来临,包括娃哈哈在内的饮用水几乎成为manbetx3.0 城市每个家庭的生活必备。作为manbetx3.0 家喻户晓的企业之一,娃哈哈集团前不久去世的创始人宗庆后先生指定的继承人宗馥莉女士于7月18日发布的辞职信自然引起很多人的关注。在封题为《致娃哈哈集团全体员工的函》的辞职信中,宗馥莉表示,她决定辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务,不再参与经营管理。

这一看起来只是高管辞职的表象背后既有宗氏家族从宗庆后到宗馥莉的传承问题,又有国有资本出资人的角色问题,同时还有既是股东又是员工的职工持股问题。这些因素的糅杂再加上娃哈哈品牌在manbetx3.0 家庭很高的知名度使得这一事件显得错综复杂,扑朔迷离。

实事求是地说,认定娃哈哈集团的企业性质无疑是困难的。在娃哈哈集团的股东中,杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司持股46%,宗庆后持股29.4%,基层工会联合委员会(职工持股会)持股24.6%。虽然从股权结构看,国资超过一票否决的三分之一,因而说娃哈哈集团是国有企业并不过分。但从历史贡献和实际的影响力来看,娃哈哈过去和现在都笼罩在宗氏家族企业的光环中。一个基本的事实是从1987一家校办企业起步,没有宗庆后绝对不会有今天500强企业和manbetx app苹果 应用水行业头部企业的娃哈哈。这是谁也无法否认的事实。

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公司治理新视野

郑志刚,manbetx3.0 人民大学财政金融学院金融学教授,manbetx3.0 人民大学“杰出学者”特聘教授,博士生导师,manbetx20客户端下载 学博士。他兼任manbetx3.0 上市公司协会第三届独立董事专业委员会委员、“manbetx3.0 公司治理50人论坛”成员、北京国有资产法治研究会副会长,以及太平石化金融租赁、泰康资产等多家公司独立董事。著有《好公司都是设计出来的》《成为董事长—郑志刚公司治理通识课》《分散股权时代的manbetx3.0 公司治理:理论与证据》《国企混改的理论、路径和模式》等著作。

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