在特朗普重返白宫，开启特朗普2.0时代后，很多人更多关注的是，在特朗普支持下，由两位企业家马斯克和拉马斯瓦米领导的政府效率部主导的美国政府改革（《马斯克和他的政府效率部》）。旨在重塑美国联邦政府的架构与运作模式的这项政府机构改革被特朗普称为用以“拯救美国”的“我们这个时代的曼哈顿计划”。按照马斯克和拉马斯瓦米于2024年11月20日在《华尔街日报》发布的改革政府计划，政府效率部未来将从废除过度监管，减少行政开支，节省成本这三方面推动美国政府改革。在这份改革政府计划书的最后，马斯克和拉马斯瓦米写道，政府效率部的首要目标是在2026年7月4日（我们为项目设定的截止日期）消除自身存在的必要性，“在美国建国250周年之际，没有比为我们国家交付一个让建国者骄傲的联邦政府更好的生日礼物了”。可以预计的是，在特朗普支持下一场由马斯克和拉马斯瓦米领导的针对美国政府的改革大幕已经徐徐开启。
然而，很多人也许没有注意到的是，在特朗普启动政府改革的同时，美国的很多企业也自发地启动了改革。也许用“改革春风吹满地”这句对于从上个世纪7、80年代走过来的读者十分熟悉的话来形容此刻的美国也许是恰当的。从本质上看，无论美国政府改革还是美国企业改革，都是对过去二十年以美国民主党为代表的建制派所倡导的政治正确的形式主义的反动，只不过前者体现在政府层面，而后者则体现在企业层面。
美国的企业改革主要集中在以下两个方面。其一是从ESG到反ESG。由环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）三个英文单词首字母组成的ESG是主张企业将环境保护和社会责任履行纳入公司治理的日常决策环节的概念。在20多年的时间里，ESG已从联合国发起的一项企业社会责任倡议，演化为波及每一家企业治理实践的一项manbetx app苹果 运动。在各种动机复杂，各怀鬼胎的社会力量共同营造的ESG运动氛围中，借助各种名目繁多但口径不一的评级和监管信披压力，公司不得不在并非主业和核心竞争力的环境保护和社会责任履行上投入大量的资本和精力，导致公司各种显性的和隐性的公司治理成本不断攀升，初衷为促进可持续发展的ESG却事与愿违地动摇了企业未来可持续发展的根本。ESG运动在公益愿景的伪装下正在演变为一项治理陷阱，使很多企业深陷其中，无法自拔。