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千禧一代
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千禧一代
千禧一代没有他们想象中那么糟糕，但也没有那么幸福

千禧一代受过高等教育，收入也相当可观，但在房产拥有率上仍落后于婴儿潮一代。

灵活办公
认识P世代：我的工作我做主

邰蒂：数字技术不仅改变了我们工作的方式，也改变了我们对待工作的态度。对P世代而言，一切皆可“定制”。

千禧一代
我们的下一代会比千禧一代过的更好吗？

伍治坚：每一个个体的命运，都和他出生及长大的时代紧密联系，个人的成功，有一部分取决于自身努力，但也有另一部分取决于他生于何时何处。

社会
用数据了解“下一代”

“下一代”是指25岁以下的人，他们在文化、人口、政治和技术发生巨大变化的时期长大，正逐渐步入成人世界。

跳槽
千禧一代真的更爱跳槽吗？

希尔：关于千禧一代和Z世代员工的跳槽传说——以及其他许多代际成见——都经不起推敲。他们并不比前辈更善变。

基金管理
基金管理公司开始关注千禧一代

对于基金管理公司，千禧一代既是一个有利可图的投资主题，也是一个重要客户群体，未来20年内，单是美国的千禧一代就将代表15万亿美元资产。

乐尚街
千禧一代：manbetx3.0 本土腕表的新机遇

manbetx3.0 千禧一代消费者向国产腕表敞开怀抱，但manbetx3.0 腕表营销手段滞后。manbetx3.0 腕表和瑞士高端表的差距在抛光与齿轮咬合。

千禧一代
别再聊千禧一代了

邰蒂：从“婴儿潮一代”到“千禧一代”，广告商一直极其善于营销世代的概念。但这个概念其实带有很大主观性。

千禧一代
金融科技初创公司“盯上”千禧一代

这些公司瞄准常被传统金融服务业忽略的年轻投资者群体，推出了理财应用程序，并引导年轻用户走上投资之路。

千禧一代
manbetx3.0 的年轻人与年轻的manbetx3.0 ：一个美国90后的观察

戴三才：这一代年轻人是manbetx3.0 现代史上第一代可以权衡“想要什么”与“需要什么”的人。他们是有身份意识的、不安分的一代，也是将决定在现代世界中，作为manbetx3.0 人意味着什么的一代。

纹身
千禧一代不再遮掩纹身

希尔：越来越多的证据表明，纹身不再像以往被认为的那样是就业的障碍，而年轻人也不再对纹身、穿孔遮遮掩掩。

千禧一代
manbetx3.0 千禧一代将面临养老金短缺

富达国际与蚂蚁财富合作进行的研究表明，manbetx3.0 仅有44%的千禧一代开始为养老进行储蓄，缺乏退休规划的问题很突出。

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千禧一代引领manbetx3.0 无现金革命

移动支付彻底改变了manbetx3.0 人的生活，manbetx3.0 科技巨头打造的服务网络引爆了这一革命，这场革命的引领者是千禧一代。

千禧一代
千禧一代与创业

千禧一代与前辈们相比创业人数不增反降，部分原因是他们惧怕风险，但金融危机结束后毕业的千禧一代更敢于尝试。

FT大视野
雀巢：“千禧时代”的大品牌生存样本

在行业面临变局之际，雀巢的命运将成为消费品公司的一项重要考验。分析师的疑问是，考虑到千禧一代对小众品牌的渴望，大品牌还能不能增长？

中美贸易战
中美贸易战波及千禧一代

在美国本周五即将生效的关税清单中，年轻一代人喜爱的电子烟、电动滑板车和智能家居设备悄然在列。

数据新闻
图说“千禧时刻”

“千禧时刻”的到来，标志着千禧一代成为后金融危机时代占主导地位的群体，他们将在未来几年决定世界manbetx20客户端下载 的走向。

千禧一代
千禧一代正在改写品牌命运

变革之风席卷消费行业。大品牌和小品牌的地位如今颠倒了。推动这一趋势的是千禧一代，他们有一套全新价值观。

FT大视野
manbetx app苹果 消费行业迎来“千禧时刻”

千禧一代已经进入“manbetx20客户端下载 活动最重要的年龄段”。作为一个庞大的消费群体，他们正在成为各大企业的业务核心，推动着manbetx app苹果 商业领域的变革。

世界杯
千禧一代将改变世界杯

库柏：千禧一代很少全神贯注地看完一场90分钟的比赛，他们所热衷的种种新看球方式正在改变这一重大赛事。

乐尚街
欧美“00后”拒绝学偶像穿衣

虽然关注金•卡戴珊、Cardi B等偶像，主流欧美千禧代宁可穿宽松运动装，也不愿把自己绑进紧绷束身衣里。

企业
千禧一代如何做合格的企业继承人？

加普：一项研究发现，美国家族企业中只有10%能撑到第三代。继承家业是世界上最容易的事，管理它却很艰难。

FT大视野
manbetx3.0 “千禧一代”有几多愁？

尽管出生在相对富裕的时代，但大城市中受过良好教育的千禧一代承担着空前的社会压力，“丧文化”适应了他们的心理需要。

比特币
由千禧一代打造的比特币泡沫

一项调查显示，超过半数的千禧一代称比特币是一项积极的技术创新，超过四分之一的人认为比特币比银行更安全。

职场
千禧一代怎么当领导？

康博：年轻管理者应该将年长的员工当作合作伙伴，虚心求教，同时又要立场坚定不怯弱，努力树立起自身信誉。

FT商学院
商学院如何与千禧一代产生共鸣？

卡尔金斯：对于新一代学员，只关注传统案例研究的商学院可能让他们不满意，因为千禧一代希望让世界更美好。

在华外企
在华外企加大对员工吸引力

快速上涨的薪资、变化的人口结构及千禧一代的不同需求，正迫使落户manbetx3.0 制造业腹地的外企反思员工管理方式。

电商
manbetx3.0 千禧一代：快消品网购生力军

一项研究发现，约4.15亿manbetx3.0 千禧一代通过手机购买日常用品，使得manbetx3.0 快速消费品在线销售的增速达到了美国的7倍。

速读
重塑消费市场的manbetx3.0 千禧一代

出生于上世纪最后20年的那一代人的喜好是如此独特，以至于manbetx3.0 新兴的跨国企业正在manbetx app苹果 搜寻目标，以满足他们的愿望。

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如何管理“不忠的”千禧一代

似乎很多人抱怨老板如何不在乎员工，但是有一个棘手却被人忽略的问题——如果是员工常常不在乎老板呢？面对总是寻求着下一个工作机会的千禧一代，老板也有难以言喻的苦恼。

FT商学院
员工的积极性去哪了？

斯卡平克：一项针对美国员工的调查显示，年轻雇员群体最不快乐：只有29%的千禧一代感到自己对工作很投入。

千禧一代
送给年轻人的择业建议

凯拉韦：波士顿咨询集团的CEO基于自身经历给年轻人提出一堆职业发展建议，但这些建议无一例外都很糟糕。

manbetx app苹果 商业的未来
被职场焦虑改变的教育版图

自动化正在加剧年轻一代的职业焦虑感，但大型新兴市场的年轻人相对自信得多，他们懂得利用技术和网络资源进行自我培训。

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千禧一代影响manbetx3.0 海外并购

金奇：作为manbetx3.0 千禧一代的大约4.15亿人，不但在重塑国内消费市场，也在对manbetx app苹果 并购趋势产生日益深远的影响。

速读
千禧一代为何爱跳槽？

他们是被时代宠坏的孩子，还是对现实倍感无奈的愤青？

跳槽
千禧一代为何爱跳槽？

前投行交易员罗伯茨：千禧一代员工欠缺忠诚度的问题令雇主头疼，特别是金融业的跳槽者越来越多。是这一代年轻人眼高手低，还是受到其他考量的激励？

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