工会

德国工会领导人敦促政府取消债务上限以保护manbetx20客户端下载

IG Metall主席本纳表示,德国应效仿美国和manbetx3.0 ,大力支持本国工业,这意味着借款上限必须取消。

纪念英国工会发源,托尔普德尔英雄节的四大看点

何越:“托尔普德尔英雄”是19世纪30年代的六位农民工人。托尔普德尔小镇是英国工会的发源地,而工党诞生于工会的怀抱,二者关系紧密。

哈里斯不能指望美国工人

福鲁哈尔:民主党仍面临如何锁定工人阶级选票的问题。尽管民主党的劳工政策可能更具建设性,共和党人却擅长营销。

美国钢铁工人联合会敦促拜登对manbetx3.0 造船业启动调查

钢铁产业成为2024年大选中的热门议题,作为一向支持劳方的民主党总统,拜登应该会支持启动这一调查。

特斯拉
FT社评:特斯拉与欧洲社会模式的碰撞

应该让马斯克和他的公司适应瑞典的劳工模式,而不是让瑞典适应马斯克。

特斯拉
特斯拉与瑞典工会之争蔓延到丹麦

丹麦3F工会的码头工人和司机表示,他们将采取同情行动,阻止这家美国汽车进入瑞典。

玛丽•尼尔松:挑战马斯克的瑞典工会领袖

瑞典工会IF Metall的负责人表示,由于与特斯拉老板的争议,该国的manbetx20客户端下载 模式可能面临风险。

工会
美国汽车工人联合会在13家车企发起入会运动

在赢得底特律三巨头的让步后,特斯拉、丰田和大众等车企成为UAW的新目标。

瑞典工会警告特斯拉威胁到瑞典模式

发起针对特斯拉罢工的IF Metall工会的主席表示,雇主和工会共同决定劳动力市场是国家繁荣的核心。

美国汽车制造商将与汽车工人联合会进行关键谈判

这场合同谈判将给美国汽车制造业三巨头以及拜登在“战场州”的竞选连任带来风险。

罢工
工党表示英国政府反罢工法案践踏公民自由

英国工党和工会对于规定最低服务水平的立法予以批评,该立法将削弱公共部门工人罢工行动的影响。

罢工
英工会联盟负责人:英国工人工资增长将遭遇“失去的20年”

英国工会联盟秘书长奥格雷迪告诉大臣们,她将就限制罢工权利的计划“与他们在法庭上见”。

美国
星巴克如何成了美国的出气筒?

星巴克成了劳工运动的工会化目标,还被保守派人士起诉,质疑其多元化和包容性方面的努力。

大众汽车劳资委员会提出出售更多保时捷股票的可能性

这个有影响力的机构的负责人表示,保时捷的IPO将帮助大众汽车获得向电动汽车时代转型所需的资金。

工资上涨令拜登陷入两难境地

邰蒂:美联储担心通胀上升将会深深植根于公众预期,拜登政府陷入两难境地,既担心工资上涨,又想鼓励工资上涨。

亚马逊
从横空出世的亚马逊工会看美国劳工运动的变化

纽约一家亚马逊工厂将组建工会,工人们的胜利不仅震惊了亚马逊,也震惊了劳工领袖,许多人原本认为,在这样一家大公司组织工会是不可能的。

英国工会呼吁限制职场使用人工智能

英国工会联盟表示,人工智能在职场大量应用,但劳工法未能跟上新技术的推广步伐,必须出台新的法律措施,保护员工利益。

亚马逊
亚马逊德国工人不满抗疫措施举行罢工

据工会表示,亚马逊六个德国仓库的员工周一没有上班,将罢工“至少”两天。此前该公司有几十名员工新冠病毒检测呈阳性。

美国劳工运动再度兴起

福鲁哈尔:劳动者受够了不平等和缺乏保障的生活,是时候从以金融为导向的manbetx20客户端下载 转为以收入增长为驱动的manbetx20客户端下载 了。

manbetx3.0 一劳工新闻网站有三人被拘留

“新生代”主编杨郑君1月被拘留,上周该网站另两名编辑危志立和柯成冰也被带走。政府对劳工维权活动的打击加大。

职工参与私企民主管理,manbetx3.0 官方意图是什么?

邓聿文:官方意图是通过加强企业职代会和职工董事、监事的制度建设,让职工参与成为企业治理机制的一部分。

德国
德国工会赢得28小时工作周权利

巴登-符腾堡州金属和电气行业的90万工人将被允许把工作周从35小时缩短到28小时,同时保留重返全职工作的权利。

工会

工会
manbetx3.0 不应视公民社会组织为威胁

傅青山、何宜伦、孔杰荣:manbetx3.0 政府如真要改善劳资关系,就应该要求工会向非政府组织学习。对维权者进行骚扰、羞辱和关押,只会导致更严重的无法状态和冲突。

白领或成manbetx3.0 工运推动力量

劳资纠纷在manbetx3.0 用工企业中变得越来越常见,即使最大型的跨国企业也无法幸免。更重要的是,白领群体很可能成为下一波manbetx3.0 工运潮中不可忽视的力量。

罢工
东莞工会:裕元鞋厂应补偿员工

裕元集团数万工人罢工进入第十日,东莞工会认定,裕元应就多年来没能为工人足额缴纳保险对工人作出补偿。观察人士称赞这一官方工会为工人争取利益的努力。

分析:靠消费者来改善工作条件

只有消费者对企业施加更大压力、促使他们要求供应商提高标准,manbetx3.0 及世界其他地区工作条件的改善才能真正到来。

富士康
manbetx3.0 制造不再廉价

FT专栏作家皮林:提高工资也许不是富士康安排工会选举的初衷,但很可能是选举的最终结果。生产线岗位吸引力下降和人口结构变化,让manbetx3.0 雇主的处境越发不利,即使没有工会,工厂薪水也会呈两位数增长。

富士康
FT社评:真正的工会有利于社会稳定

富士康准备让工人选举产生真正的工会代表,这是朝着杜绝各种滥权行为迈出的可喜一步。对于manbetx3.0 新领导层而言,为防止社会不稳定而付出允许工人投票的代价是值得的。

富士康
富士康试水之举

富士康正计划在其120万manbetx3.0 工人中举行首次竞争性工会选举。面对逐年增多的劳资纠纷,manbetx3.0 政府试图改善工人权益,开始推动集体协商制度,但政府能让工会选举走多远,仍是未知。

韩国
Lex专栏:渣打韩国被“套”

在韩国银行业——一个薪酬历来与职位高低挂钩的行业,渣打带头引进了“绩效工资制”。结果,韩国员工的大罢工已经导致43家分行临时停业。

富士康
后富士康时代即将来临?

FT亚洲版主编皮林:半年前,富士康因一系列员工自杀事件成为媒体报道焦点。此事虽已过去,但manbetx3.0 乃至整个亚洲却正显现出各种富士康效应。