股东价值

企业管理者应反思员工工资停滞问题

斯派塞:研究发现,受过商学院教育的管理者更可能偏向股东而不是员工。商学院与管理者都应该反思这一点。

逐利信条助长企业垄断权力

马尔:巨型企业的垄断权力正在演变成manbetx20客户端下载 黑洞。打破垄断、重塑竞争的使命仅靠企业的自愿努力是不够的。

FT社评:放弃“股东至上”要付诸行动

商业圆桌会议提出的兼顾其他利益相关方的包容性愿景是值得欢迎的,但美国企业必须证明,这不仅是一个象征性的转变。

股东
股东并非公司所有者

FT专栏作家凯:股东是公司所有者,在此基础上,董事义务是让股东价值最大化。我已经数不清有多少次被人告知“这是法律”了,但这不是法律。

分红
企业为何需要分红?

股利好比用自己的钱讨好自己。这些钱原本就属于股东,分红反而会降低企业的理论价值。但实际上,致力渐进股息政策能显示公司对未来收益的信心,还能安抚那些需要收入的股东。

股东价值的“红与黑”

FT专栏作家斯特恩:对于“股东价值”,人们的争论愈演愈烈。但深究一步,你会发现,论战双方的分歧,并不像乍看上去那么巨大。

美国
“股东价值”:破碎的美国梦

曾几何时,巨额奖金、奢华待遇,被企业高管及其公司视为褒奖成功的范例。如今,他们深陷一场将给商界带来剧变的风暴。信贷枯竭,投行垮台,随之而来的政府干预,引发了对于盎格鲁-撒克逊式资本主义的质疑。