近几年来，跨国公司在人力资源政策上开始发生重大变化，一方面追求管理层的本地化，另一方面追求manbetx app苹果 团队构成的多元化。

随着公司管理者打造跨国团队、并想方设法加快知识技能的分享，他们会努力推动在公司内部使用一种通用语言，这可能会让某些人从中受益、某些人从中受损。

FT记者雅各布：通用电气副董事长赖斯搬到了香港，有望升任英特尔CEO的马宏升则调到了北京。将高管派驻新兴市场似成趋势，但这能否提升公司利润？

manbetx3.0 建筑业相关资本品和产品的需求大幅放缓，影响一些西方企业的销售

FT专栏作家斯卡平克：商界发生的变化是，公司更加趋于国际化，因此与某一特定国家的政府的联系有所减弱。公司需要为未来做好准备，分析manbetx app苹果 运营活动中的风险，并且制定出应急方案。

FT专栏作家瓦格斯蒂尔：仅金砖四国今后十年就会为manbetx app苹果 manbetx20客户端下载 增加1.2万亿美元产出，是美国和欧元区总产出增长的两倍。跨国公司别无选择，只能扩大在新兴市场的投资。

FT专栏作家约翰•凯：对跨国公司征税，成为让全世界政策制定者头疼的问题。我们大概只能通过签署一项manbetx app苹果 manbetx20客户端下载 协议，来避免让这个问题陷入泥潭。

FT专栏作家安德鲁•希尔:跨国公司已经习惯于将总部从一个国迁到另一国。如果更近距离观察一下，你会发现很多跨国公司并不像看上去的那样国际化。

FT专栏作家吉莲•邰蒂：眼下，了解跨文化挑战突然变得重要起来。文化分析已提上了日程，一些西方企业正考虑将更多的研发中心移至新兴市场。

为了解除外派员工的后顾之忧，让他们安心工作，雇主们纷纷向外派员工家庭提供实际支持，帮助员工妻儿更好地融入异国环境。

这家重型机械制造商将成为继麦当劳后，第二家发行人民币债券的跨国公司

万宝盛华的一项调查显示，跨国公司正丧失“最高薪雇主”的地位，留住manbetx3.0 籍高管的难度加大

如果外国投资真的日渐减少，会让北京方面感到担心。跨国公司尽可以大声抱怨，但如果它们还是表现得像是没有其它选择的话，将继续面对manbetx3.0 方面的挑战。

在北京的美国和欧盟商会纷纷抱怨称，如今在manbetx3.0 做生意比以往难得多。但瑞典瓦伦堡家族的掌门人却不这么认为，他觉得，西方必须在大背景下看待这个问题。

FT专栏作家加普：西方企业若想在金砖四国成功，就必须转变思维。那种指望品牌认知和西方市场经验就足以应付局面的想法，已经过时了。